C사 시니어 레벨 개발자 채용 과정에 대한 회고
C사에서 어느날(2020-12-15) 링크드인으로 정성담긴 포지션 제안이 왔다. 많은 리쿠르터 분들이 연락을 주셨었지만 보통은 무시했는데, 글의 정성을 보고 한번 진행해봐야겠다고 생각했다. 전화 통화를 통해서 채용 과정에 대해서 설명을 들었다. 1. 코딩 테스트 2. 면접관과 1:1 코딩 테스트 2회 3. 면접관과 1:1 코딩테스트 1회, 아키텍팅 테스트 1회, 컬쳐핏 면접 다른 리쿠르터에게도 이 설명을 듣고 하기 싫어져서 안 했었지만, 이번에는 가볍게 한번 진행해보기로 했다. 모든 면접은 비대면으로 진행했고 총 한달이 소요되었다. 코딩 테스트 프로그래머스에서 진행했다. 난이도는 어렵지 않았다. 자바로 풀라고 해서 그게 좀 귀찮았다. 나의 코딩테스트 스타일에 대해서 간단히 소개하면, 최대한 빨리 간단한 ..
Careers
2021. 2. 1. 01:56
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
- Total
- Today
- Yesterday
TAG
- rest
- sanur
- 웹을 지탱하는 기술
- 컨테이너
- html
- hands-on
- AWS
- Bali
- 발리
- 웹
- ES6
- springboot
- 실수노트
- spring boot
- 회고
- container
- Docker
- javascript
- 한달살기
- spring
- AWSKRUG
- 사누르
- ecma6
- 개발자
- 도커
- 객체지향
- S68
- ChatGPT
- 독후감
- Clean code
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
글 보관함